水务集团党建工作总结

时间:2022-04-12 09:39:31
水务集团党建工作总结[此文共3640字]

在市委市政府正确领导下,水务集团始终坚持党要管党、从严治党方针,坚持把党建工作作为头等大事、重要政治任务来抓,以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“五星双强”、“清廉国企”创建为载体,努力推动中心工作和党建工作深度融合,顺利完成上级交办的各项任务。现将具体工作开展情况总结如下:

一、突出党建引领,在压实责任中强基固本

坚持把方向、管全局、保落实,抓好党委各项工作。一年来,党委坚持专题研究和落实党建工作,党委委员分别到9个下属党支部调研基层党建,集中宣讲和上专题党课7次;坚持建机制、明责任,二级单位全部实现党(总)支部书记、总经理“一肩挑”,推动党的领导与公司治理有机统一;坚持书记抓、抓书记,出台党建工作绩效考核评价办法,实行党建工作和生产经营同步考核,制定出台党委“五星示范、双强争先”及“清廉国企”实施方案,明确全面推进党建工作高质量发展18项重点任务,层层传导压力、夯实责任。

二、提升发展质量,在主题教育中检验成效

集团党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决把开展主题教育的主体责任扛起来,认真谋划部署,明确要求各部门、单位要把主题教育融入到贯彻市委市政府决策部署的具体实践之中,融入到当前正在推进的各项重点工作之中,真正让主题教育激发出的工作热情和进取精神,转化为“坚持创新发展、创建一流水务”的实际成果,凝聚了主题教育思想共识。

加强组织领导。9月11日,成立了水务集团“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,指导各下 ……此处隐藏2649个字……是审议通过了《推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,对国家层面治理工作做了顶层设计、全面安排,提出了新的要求。我们作为国资企业,必须要把推进治理体系和治理能力作为完善现代企业制度,提升企业管理能力、经营水平的一项重要内容,持之以恒抓落实,不断提升企业综合实力。

力求在四个方面有新举措:

一是加强“一线组织”建设。2020年,要着重抓下属单位基层党支部为核心的班子建设。各基层党组织要以集团党委为模板,在开展好原有例会基础上,参照执行议会制,讨论问题要课题制,提升决策科学化水平,不断增强工作开展的系统性、条理性、针对性、时效性。

二是提升“二支队伍”素质。要以落实“三定”方案为契机,围绕“队伍更精干”目标,打造一支“政治强、素质高、作风实、形象好”的经营管理队伍。要按照“一岗多能”要求,建立基层班所员工必备技能素质清单,开展每月岗位练兵,全力打造技能过硬、作风扎实的专业技术队伍。

三是发挥“三个群体”作用。围绕重大保水、重点工程、抢险救灾等任务,深化先锋党支部创建,结合“三服务”工作常态开展“服务进社区、进企业、进乡村”主题活动,广泛建设党员突击队、责任区、示范岗,进一步提升价值创造能力,切实发挥好党员先锋模范作用、先进榜样示范作用及青年团员助推作用。

四是探索“四项工作”机制。要以“清廉水务”创建为载体,逐步完善企业廉政风险防控工作机制及经营内审工作机制,大力营造风清气正干事创业氛围。要逐步完善干部员工薪酬激励机制,强化考核评价,真正体现“干多干少不一样”、“干好干坏不一样”。要继续深化中层干部选聘任用机制,搭好平台、择优选拔,秉承“公平、公正、公开”原则,解决人员结构性问题,搭好干部梯队建设。

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